- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu hằng năm của công ty;
- Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành;
- Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Am hiểu về thị trường bất động sản tại khu vực Hòa Bình 
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản công ty đã ký làm đại lý phân phối;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty đầu tư;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN KINH DOANH

– Phối hợp với team MKT để chủ động lên kế hoạch nội dung Facebook, Website, Video cho các kênh chạy xuyên suốt và bao phủ các kênh.
– Phối hợp cùng design để chỉnh sửa nội dung hình ảnh, video và kiểm soát chất lượng
– Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Marketing;
– Xây dựng các plan dự án chiến lược kinh doanh cùng team và trình lên Tổng Giám Đốc để đưa ra hành động

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 21 - 35 tuổi;
– Có tư duy và tính sáng tạo.
– Kỹ năng cơ bản về các kênh truyền thông.
– Ham học hỏi và có định hướng phát triển bản thân lên các vị trí cao hơn trong bộ phận
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

✦ Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với công ty;
✦ Khai thác thông tin bất động sản, tìm nguồn sản phẩm nhà đất cần bán.
✦ Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua bán nhà đất, chăm sóc khách hàng.
✦ Tư vấn thông tin dự án, giá bán và thủ tục ký hợp đồng mua bán.
✦ Chủ động thời gian làm việc, không yêu cầu phải đến văn phòng thường xuyên.
✦ Phối hợp với bộ phận hành chính của cty để theo dõi giao dịch, hoàn thiện quy trình giao dịch thành công.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!